Prof. Dr. Mukhamad Nurhadi, M.Si

Ringkasan Akademik dan Kepemimpinan

Prof. Dr. Mukhamad Nurhadi, M.Si, Lahir di Grobogan, 15 April 1969, pengalaman managerial di Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) sebagai Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan selama 3 tahun, Ketua Jurusan Pendidikan Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (PMIPA) selama 2 periode, Ketua Program Studi S1 Pendidikan Kimia selama 2 periode, Ketua laboratorium Pendidikan Kimia selama 1 periode dan Wakil Direktur Lembaga Pengkajian Pangan dan Kosmetik (LPPOM) sampai sekarang. Riwayat Pendidikan Sarjana Pendidikan Kimia di IKIP Semarang, Master Kimia di Universitas Gadjah Mada (UGM) dan Doktor Kimia di Universiti Teknologi Malaysia.

Agenda Strategis Kepemimpinan

• 01

  Peningkatan Budaya meneliti dan menulis di kalangan sivitas akademika

  • Program Kerja: Pemberian research grant pada semua dosen
  • Program Kerja: Pemberian insentif kompetitif, pembentukan kelompok riset (Research Group), dan hilirisasi produk riset.
  • Program Kerja: Pendampingan dan Coaching penulisan proposal hibah, artikel ilmiah, dan buku
• 02

  Peningkatan Mutu Sumber Daya UNMUL.

  • Program Kerja: Percepatan Studi S3 bagi dosen
  • Program Kerja: Sertifikasi kompetensi bagi dosen dan tenaga Pendidikan
  • Program Kerja: Percepatan Jafung Dosen LK dan GB melalui program pendampingan pemenuhan syarat khusus.
  • Program Kerja: Optimalisasi kepakaran dan kompetensi khusus dosen
  • Program Kerja: Pemanfaatan jejaring alumni dan mitra industri.
• 03

  Peningkatan Mutu Akademik dan Mahasiswa yang beradab

  • Program Kerja: Restrukturisasi kurikulum yang mendukung visi UNMUL.
  • Program Kerja: Penguatan standar mutu pendidikan Tingkat Nasional Internasional (ISO/LAM/Akreditasi Internasional).
  • Program Kerja: Pendampingan dan Percepatan Program Studi menuju akreditasi unggul dan Internasional
  • Program Kerja: Pembinaan mahasiswa dalam bidang IPTEK, organisasi, dan agama yang bermuara pada pencapaian prestasi nasional & internasional
  • Program Kerja: Melibatkan mahasiswa (terutama program sarjana) dalam proyek penelitian dan PkM dosen
  • Program Kerja: Penyelenggaraan Pembelajaran yang mendahulukan Adab baru Ilmu
• 04

  Peningkatan Mutu Manajemen

  • Program Kerja: Penyiapan Standar Operasional Prosedur secara menyeluruh dari Tingkat unit sampai Universitas.
  • Program Kerja: Transparansi dan tata kelola keuangan yang akuntabel.
  • Program Kerja: Integrasi dan akurasi pengelolaan data institusi (Big Data).
  • Program Kerja: Optimalisasi dan Transparansi tata kelola aset kampus
  • Program Kerja: Monitoring, evaluasi, feedback, dan tindak lanjut perbaikan berkelanjutan
  • Program Kerja: Rapat Tinjauan Managemen menyeluruh 2 kali dalam setahun
• 05

  Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat UNMUL

  • Program Kerja: Restrukturisasi dan keadilan sistem remunerasi.
  • Program Kerja: Peningkatan kesejahteraan berbasis kinerja
  • Program Kerja: Diversifikasi sumber pendanaan (income generating)

Materi Presentasi (PPT)

Presentasi Prof. Dr. Mukhamad Nurhadi, M.Si.pptx