Prof. Dr. Ir. Abdunnur, M.Si.

Ringkasan Akademik dan Kepemimpinan

Prof. Dr. Ir. H. Abdunnur, M.Si., IPU., ASEAN Eng. merupakan akademisi senior dan Guru Besar Universitas Mulawarman yang memiliki pengalaman lebih dari tiga dekade dalam bidang pendidikan tinggi, manajemen perguruan tinggi, serta pengembangan sumber daya perikanan dan kelautan. Lahir di Bulungan pada 8 Maret 1967, beliau mengawali pendidikan tinggi di Universitas Mulawarman, kemudian melanjutkan studi magister di Institut Pertanian Bogor (IPB) dan meraih gelar doktor dari Nihon University, Jepang. Perjalanan akademiknya menunjukkan konsistensi dalam pengembangan ilmu pengetahuan, yang dibuktikan dengan pencapaian jabatan akademik tertinggi sebagai Guru Besar pada tahun 2023. Dalam aspek kepemimpinan dan manajerial, Prof. Abdunnur memiliki rekam jejak yang panjang dan komprehensif. Karier kepemimpinannya dimulai dari tingkat program studi sebagai Sekretaris Program Studi dan Ketua Program Studi Manajemen Sumberdaya Perairan, kemudian menjabat Ketua Jurusan Manajemen Sumberdaya Perairan, Wakil Dekan II Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan, serta Dekan Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan Universitas Mulawarman. Pengalaman strategisnya semakin kuat ketika dipercaya sebagai Wakil Rektor Bidang Umum, Sumber Daya Manusia, dan Keuangan selama dua periode (2014–2022), sebelum akhirnya memimpin Universitas Mulawarman sebagai Rektor periode 2022–2026. Pengalaman tersebut menunjukkan kapasitasnya dalam pengelolaan kelembagaan, tata kelola sumber daya, pengembangan SDM, serta penguatan kualitas pendidikan tinggi pada tingkat universitas. Selain memimpin di lingkungan kampus, Prof. Abdunnur juga aktif dalam berbagai organisasi profesi, akademik, dan kemasyarakatan di tingkat regional, nasional, maupun internasional. Beliau tercatat sebagai anggota Asian Fisheries Society, Ikatan Sarjana Perikanan Indonesia, Program Profesi Insinyur, serta memegang berbagai posisi strategis seperti Ketua Konsorsium Pendidikan Tinggi dan Cendekiawan Nusantara Wilayah Kalimantan Timur, Wakil Koordinator Majelis Rektor Perguruan Tinggi Negeri Indonesia, dan Ketua Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia (ICMI) Kalimantan Timur. Keterlibatan tersebut mencerminkan jejaring kepemimpinan yang luas dan kontribusi aktif dalam pengembangan pendidikan tinggi, profesi, serta pembangunan masyarakat. Kontribusi utama Prof. Abdunnur tercermin melalui berbagai publikasi ilmiah, penelitian, dan karya akademik yang berfokus pada pengelolaan sumber daya pesisir dan kelautan, ekosistem mangrove, kualitas lingkungan perairan, dinamika sumber daya perikanan, hingga tata kelola pendidikan tinggi. Beliau juga merupakan penulis buku tentang pengelolaan ekosistem mangrove dan wilayah pesisir yang telah terdaftar secara resmi pada Kementerian Hukum dan HAM. Dalam beberapa tahun terakhir, kontribusi ilmiahnya berkembang tidak hanya pada bidang perikanan dan lingkungan, tetapi juga pada kebijakan strategis pendidikan tinggi, penguatan mutu lulusan, manajemen pendidikan, dan strategi peningkatan akreditasi perguruan tinggi. Dedikasi dan pengabdiannya kepada negara turut mendapatkan pengakuan melalui penghargaan Satyalancana Karya Satya X, XX, dan XXX Tahun. Dengan perpaduan antara kapasitas akademik, pengalaman kepemimpinan, jejaring nasional-internasional, serta rekam jejak pengabdian yang kuat, Prof. Abdunnur merupakan figur yang representatif untuk memimpin Universitas Mulawarman menuju perguruan tinggi yang unggul, berdaya saing global, dan berkontribusi nyata bagi pembangunan Kalimantan dan Indonesia.

Agenda Strategis Kepemimpinan

• 01

  Akademik: Universitas menyelenggarakan tridarma yang berkualitas, berstandar internasional, berdampak, dan berbasis hutan tropis lembap

  • Program Kerja: Percepatan Akreditasi Unggul dan Internasional Program Studi: Pembentukan War Room Akreditasi Universitas. Pendampingan intensif program studi menuju Unggul dan Baik Sekali. Peningkatan jumlah program studi yang memperoleh akreditasi internasional (ASIIN, AQUN, FIBAA, AUN-QA, dan sejenisnya). Audit mutu pra-akreditasi secara berkala
  • Program Kerja: Penguatan Kurikulum Outcome Based Education (OBE): Implementasi kurikulum OBE pada seluruh program studi. Penyelarasan kurikulum dengan kebutuhan industri, IKN, dan standar internasional. Penguatan pembelajaran berbasis capaian pembelajaran lulusan (CPL). Evaluasi dan benchmarking kurikulum dengan universitas mitra internasional.
  • Program Kerja: ntegrasi Pendidikan, Penelitian, dan MBKM: Integrasi skripsi, tesis, disertasi, publikasi, riset, dan pengabdian sebagai bagian dari portofolio mutu program studi. Penguatan implementasi Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM). Pengembangan pembelajaran berbasis riset dan inovasi.
  • Program Kerja: Pengembangan Pusat Unggulan Hutan Tropis Lembab dan IKN: enguatan riset unggulan berbasis hutan tropis lembab. Pengembangan laboratorium dan pusat studi terkait biodiversitas, lingkungan, kehutanan, pesisir, dan IKN. Integrasi hasil riset ke dalam proses pembelajaran dan pengabdian masyarakat.
  • Program Kerja: Peningkatan Publikasi dan Kolaborasi Akademik Internasional: Visiting Professor dan Joint Research. Joint Curriculum dan Double Degree. Peningkatan publikasi Scopus/WoS. Penguatan jejaring akademik global.
  • Program Kerja: Penguatan Kompetensi dan Daya Saing Lulusan: Pengembangan LSP UNMUL dan sertifikasi kompetensi mahasiswa. Integrasi sertifikasi profesi dalam kurikulum. Penguatan soft skills, kewirausahaan, literasi digital, dan bahasa Inggris. Peningkatan tracer study dan keterhubungan dengan dunia kerja.
• 02

  SDM: Universitas mengembangkan dosen dan tenaga kependidikan yang profesional, tersertifikasi, berkarakter, dan produktif

  • Program Kerja: Percepatan Peningkatan Kualifikasi Akademik Dosen: Beasiswa percepatan studi doktor (S3) bagi dosen. Program postdoctoral dan visiting scholar. Pendampingan percepatan kenaikan jabatan akademik dosen. Program percepatan Guru Besar berbasis klaster keilmuan.
  • Program Kerja: sertifikasi dosen dan tendik: Sertifikasi kompetensi berbasis BNSP melalui LSP Universitas Mulawarman. Sertifikasi profesi bidang akademik, laboratorium, administrasi, teknologi informasi, keuangan, dan layanan publik. Pengembangan skema sertifikasi sesuai kebutuhan fakultas dan unit kerja.
  • Program Kerja: Penguatan LSP Universitas Mulawarman sebagai Pusat Sertifikasi Kompetensi: Penguatan kelembagaan LSP di bawah LPMPP. Pengembangan skema sertifikasi lintas bidang. Penambahan Tempat Uji Kompetensi (TUK) di fakultas. Digitalisasi sistem sertifikasi dan rekam kompetensi SDM.
  • Program Kerja: Program Kaderisasi dan Pengembangan Asesor Kompetensi: Pelatihan asesor kompetensi nasional. Sertifikasi asesor bagi dosen dan tenaga kependidikan. Pembentukan bank asesor lintas fakultas.
  • Program Kerja: Sistem Manajemen Kinerja SDM Berbasis Digital: Integrasi data dosen dan tenaga kependidikan dalam dashboard SDM. Pemetaan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK). Sistem monitoring kinerja real-time berbasis Key Performance Indicator (KPI). Reward dan punishment berbasis kinerja.
  • Program Kerja: Penguatan Kompetensi Global dan Literasi Digital: Pelatihan bahasa Inggris akademik dan profesional. Pelatihan Artificial Intelligence (AI), Big Data, dan transformasi digital. Program internasionalisasi dosen dan tenaga kependidikan. Benchmarking dan magang di perguruan tinggi bereputasi.
• 03

  Tata kelola: Universitas memperkuat tata kelola yang cerdas, akuntabel, digital, transparan, dan berorientasi WTP berkelanjutan.

  • Program Kerja: integrasikan bank bukti & dashboard mutu: Integrasi seluruh sistem informasi akademik, keuangan, SDM, penelitian, kemahasiswaan, aset, dan akreditasi dalam satu platform universitas. Pengembangan Executive Dashboard Rektor berbasis data real-time.
  • Program Kerja: Penguatan Sistem Penjaminan Mutu Terpadu: Integrasi SPMI, BKD, SISTER, PDDikti, tracer study, keuangan, dan dokumen akreditasi dalam Bank Bukti Terpadu. Pengembangan dashboard mutu universitas berbasis indikator kinerja utama (IKU). Audit mutu internal berbasis risiko secara berkala. Monitoring dan evaluasi kinerja unit secara digital.
  • Program Kerja: Penguatan Tata Kelola Keuangan Berbasis Akuntabilitas dan WTP: empertahankan opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) secara berkelanjutan. Digitalisasi proses perencanaan, penganggaran, dan pelaporan keuangan. Penguatan Sistem Pengendalian Internal (SPI)
  • Program Kerja: Penguatan Transparansi dan Akuntabilitas Kinerja: Predikat SAKIP A+ dipertahankan secara berkelanjutan. Publikasi berkala capaian kinerja universitas. Implementasi kontrak kinerja hingga tingkat program studi dan unit kerja.
  • Program Kerja: Zona Integritas
  • Program Kerja: pengendalian anggaran, dan kepatuhan pelaporan
• 04

  Infrastruktur: Universitas membangun infrastruktur dan ekosistem digital sebagai tulang punggung Smart Campus dan transisi menuju PTN-BH.

  • Program Kerja: Pembangunan Smart Campus Terintegrasi: Pengembangan platform Smart Campus yang mengintegrasikan layanan akademik, keuangan, SDM, penelitian, kemahasiswaan, perpustakaan, dan aset. Implementasi Single Sign-On (SSO) untuk seluruh layanan universitas. Pengembangan Executive Dashboard untuk pimpinan universitas dan fakultas. Integrasi seluruh data universitas dalam satu data center dan dashboard mutu.
  • Program Kerja: Penguatan Infrastruktur Teknologi Informasi dan Komunikasi: Modernisasi jaringan internet kampus berkecepatan tinggi. Peningkatan kapasitas server, cloud computing, dan data center. Pengembangan jaringan kampus terpadu pada seluruh fakultas dan unit kerja. Penyediaan fasilitas pembelajaran hybrid dan smart classroom.
  • Program Kerja: Digitalisasi Layanan Akademik dan Administrasi
  • Program Kerja: Pengembangan Infrastruktur Akademik dan Riset: Revitalisasi laboratorium prioritas untuk mendukung akreditasi dan riset unggulan. Modernisasi perpustakaan digital dan repository institusi. Pengembangan fasilitas penelitian kolaboratif nasional dan internasional.
  • Program Kerja: Penguatan Sistem Keamanan Siber dan Tata Kelola Data: Penyusunan kebijakan keamanan informasi universitas. Pengembangan sistem backup dan disaster recovery center. Implementasi keamanan siber pada seluruh sistem informasi. Audit keamanan informasi secara berkala.
  • Program Kerja: Persiapan Infrastruktur Pendukung PTN-BH: Penguatan sistem informasi manajemen universitas menuju PTN-BH. Integrasi data akademik, keuangan, aset, SDM, dan kinerja. Pengembangan dashboard kesiapan PTN-BH. Penyediaan infrastruktur pendukung tata kelola otonom.
• 05

  Kemitraan: Universitas memperluas kemitraan strategis dengan IKN, pemerintah, industri, dan jejaring global.

  • Program Kerja: Program UNMUL–IKN Strategic Partnership: Pembentukan IKN Collaboration Center sebagai pusat koordinasi kerja sama. Pengembangan riset, kajian kebijakan, dan konsultansi pembangunan IKN. Keterlibatan Unmul dalam proyek strategis IKN. Penyusunan program magang dan penempatan lulusan pada institusi pendukung IKN.
  • Program Kerja: Program Kemitraan Pemerintah Daerah dan Nasional: Penyusunan kajian kebijakan berbasis riset untuk pemerintah. Pengembangan program evidence-based policy. Pendampingan pembangunan daerah berbasis keilmuan. Peningkatan peran universitas sebagai pusat pemikiran (think tank) Kalimantan Timur. Target:
  • Program Kerja: Program University–Industry Collaboration: Pengembangan Industrial Advisory Board pada fakultas dan program studi. Kerja sama riset terapan dan hilirisasi inovasi. Magang industri dan program praktisi mengajar. Pengembangan teaching factory dan inkubasi bisnis.
  • Program Kerja: Program Internasionalisasi dan Global Networking: Perluasan kerja sama dengan universitas dan lembaga internasional. Joint research, joint publication, dan joint supervision. Program student exchange dan staff mobility.
  • Program Kerja: Program Pengabdian Berdampak (Impactful Community Engagement): Pengembangan desa binaan dan kawasan dampingan. Program pemberdayaan masyarakat berbasis hasil riset universitas. Pendampingan UMKM dan ekonomi kreatif. Program pengelolaan lingkungan, pesisir, dan hutan tropis berkelanjutan.
  • Program Kerja: Program Alumni dan Jejaring Profesional: Penguatan Ikatan Alumni Universitas Mulawarman. Pembentukan jaringan alumni di tingkat nasional dan internasional. Alumni sebagai mentor, mitra magang, dan pengguna lulusan. Pengembangan career center berbasis jejaring alumni.

Materi Presentasi (PPT)

Presentasi Prof. Dr. Ir. Abdunnur, M.Si..pptx